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Job Interview

취업 면접

"합격은 말솜씨가 아니라, 전략입니다."

About

신동일논술스피치

취업 면접은 "잘 말하는 사람"을 뽑는 자리가 아닙니다. 함께 일하고 싶은 사람, 문제를 해결할 수 있는 사람을 선발합니다. 저희는 면접을 '감각'이 아닌, 분석과 구조 설계의 영역으로 지도합니다.

1,040+합격생 배출07~26년 기준
19년스피치 실무교육현장 중심 노하우
14년대학 스피치 강의경희대 외 다수
3년방송 아나운서실전 발성·발음

Why Us

기업이 평가하는
4가지 기준

신동일논술스피치는
지원자의 경험을 구조화하여
합격 가능한 답변 체계로 완성합니다.

01

논리성

구조화된 답변으로 사고력을 증명

02

직무 이해도

지원 직무에 대한 명확한 이해

03

경험의 진정성

꾸밈없이 설득력 있게 전달

04

조직 적합성

팀과 조직에 기여할 수 있는 인재

Program

취업 면접
대비 프로그램

01

TPP 구조

답변의 논리 구조 확립

  • 질문 의도 분석
  • 경험 재구성 훈련
  • TPP 구조(Topic–Point–Proof) 설계
  • 두괄식 답변 완성

✔ 목표 : 산만한 경험을 설득력 있는 스토리로 전환

02

진정성 설계

인성 면접 · 확인 면접 대비

  • 자기소개 및 지원동기 구조화
  • 이력 기반 심층 질문 대응
  • 가치관 및 갈등 경험 정리
  • 꼬리 질문 대응 전략

✔ 목표 : 진정성과 일관성 확보

03

역량 증명

상황 면접 · 직무 역량 면접

  • 상황 제시형 문제 해결 구조
  • 직무 기반 사례 정리
  • 문제–행동–결과 구조화 훈련
  • 실전 압박 질문 대응 훈련

✔ 목표 : "말"이 아닌 "역량"을 증명하는 답변 완성

04

태도 완성

비언어 및 실전 모의 면접

  • 시선·자세·표정 교정
  • 톤·속도·호흡 조절
  • 실전 환경 재현 모의 면접
  • 촬영 분석 및 1:1 피드백

✔ 목표 : 내용과 태도의 완성도 일치

Difference

신동일 면접
시스템의
차별성

면접은 운이 아닙니다.
준비된 사람에게 기회가 갑니다.

  • 01

    기업 유형별 면접 분석

    대기업·공기업·스타트업 유형별 맞춤 전략

  • 02

    지원자 맞춤 전략 설계

    이력서·자소서 기반 개인화 답변 설계

  • 03

    실전 반복 훈련 시스템

    반복 모의면접으로 실전 감각 체화

  • 04

    합격 데이터 기반 피드백

    실제 합격자 사례 분석으로 방향 설정

Start Now

취업 면접,
지금 준비해야합니다.

면접은 단기간 요령으로 해결되지 않습니다.
구조를 이해하고 반복 훈련할 때
비로소 합격 가능성이 높아집니다.

YOUR GOLDEN HOUR

19년 경력
결과로 증명된 선택

→ 07~26년 입시/취업 면접·논술 강좌 수강생 기준